Эксперт Санина посоветовала выделить время на адаптацию к работе после Нового года

Ульяна Крайняя

Обозреватель АЭИ «Прайм»

Самый главный совет тем, кто возвращается на свои рабочие места после длинных новогодних праздников, будет следующий: не пытайтесь сворачивать горы и перевыполнять планы в первый же день — дайте себе время на адаптацию. Об этом рассказывает агентству «Прайм» директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру Юлия Санина.

Сначала следует решать мелкие или творческие задачи, а большие — делить на процессы. Также эксперт советует ставить дедлайн «с запасом», чтобы было время на правки и дополнительную проверку, ведь после длинных праздников поначалу будет сложно концентрироваться.

«Полезно заранее подготовить для себя список дел, за которые нужно взяться в первую рабочую неделю, и выстроить их в порядке приоритетности», — говорит HR-эксперт.

Если вы руководитель и хотите, чтобы ваши сотрудники тоже комфортно влились в процесс, устройте им легкую «разогревающую» планерку: поговорите о том, как прошли праздники, угостите пиццей или рождественскими сладостями, поделитесь планами на год. «Такое общение благоприятно скажется на работоспособности и вернет многим мотивацию, которую они могли потерять за эти дни», — полагает Юлия Санина.