Главная » В мире » «Авито Работа»: дополнительные выплаты стали самой популярной мерой поддержки сотрудников в России

«Авито Работа»: дополнительные выплаты стали самой популярной мерой поддержки сотрудников в России

"Авито Работа": дополнительные выплаты стали самой популярной мерой поддержки сотрудников в России

Дополнительные выплаты стали самой популярной мерой поддержки сотрудников в марте среди российских компаний, их получили 15% из тех граждан, которых поддержали работодатели, говорится в совместном исследовании сервиса по поиску вакансий «Авито Работы» и сервиса по доставке еды в офис и на мероприятия Catery, результаты которого есть у РИА Новости.

Самыми популярными мерами поддержки сотрудников в текущей экономической ситуации, отмечают специалисты, со стороны компаний «стали дополнительные выплаты (этот способ поддержки получили 15% респондентов по всей России), возможность выбрать удобный формат работы (11%) и своевременное информирование об изменениях в стране (12% респондентов)». «Такие меры, как дополнительные оплачиваемые выходные и организация неформальных встреч, тимбилдингов или корпоративов, отметили 8% россиян», — добавляют они.

Согласно исследованию, 60% респондентов довольны мерами поддержки работодателя. «Причем позитивная оценка характерна не только для крупных компаний или компаний IT-сферы», — приводятся в сообщении слова управляющего директора «Авито Работы» Артема Кумпеля.

Там же отмечается, что повышение зарплаты и выплата премий — мера, которая наиболее популярна в сельском хозяйстве и агропромышленности (31%). Корпоративы и неформальные мероприятия наиболее распространены в компаниях из сферы страхования (22%), автомобильной отрасли (20%) и сферы масс-медиа (19%).

«Компании стараются сегодня не экономить на корпоративных мероприятиях: в этом году, к примеру, объем заказов к гендерным праздникам превысил допандемийный показатель на 15%», — отмечают специалисты.

Каждая десятая компания продолжает давать возможность выбрать удобный формат работы и в постпандемийное время, эту меру чаще всего используют работодатели в Москве и Санкт-Петербурге (17% и 12% соответственно). Активнее всего меры поддержки внедряют IT-компании (20%), банки (15%) и консалтинговые фирмы (12%). Исследование провели онлайн в марте 2022 года, в его ходе опросили 10 тысяч россиян в возрасте от 18 лет из всех регионов страны.

x

Check Also

Какие преимущества есть у смартфона?

Смартфон – это многофункциональное устройство, которое предлагает множество преимуществ и возможностей для пользователей. Вот некоторые ...